Einsatzort:  Offenburg
Art der Beschäftigung:  Teilzeit
Vertrag:  unbefristet
Eintritt:  ab sofort

 

DEINE AUFGABEN

• Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter zu personalrelevanten Themen
• Unterstützung bei der Einführung und Pflege des Personalmanagementsystems HR Works
• Administrative Aufgaben wie z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen
• Aufbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für unseren externen Dienstleister
• Verantwortung für Zeit- / Urlaubs – und Abwesenheitserfassungen
• Regelmäßige Ermittlung und Auswertung personalrelevanter Statistiken

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Aus- oder Weiterbildung im Bereich Personal
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken sowie eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Sozialkompetenz mit empathischem und selbstbewusstem Auftreten
• Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit kombiniert mit Diskretion

UNSER ANGEBOT

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Zukunftsorientierte Arbeitswelten mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen
• Aufgeschlossenes und dynamisches Team
• Raum für Eigeninitiative und neue Ideen
• Attraktives Gehalt sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Fahrrad oder E-Bike Leasing über Jobrad-Partnerschaft (mehr unter www.jobrad.org)

 

Wir suchen Talente, die Verantwortung übernehmen und ihr Können unter Beweis stellen wollen!

Du suchst nach einer Herausforderung, bei der Du Deine Leidenschaft voll ausleben kannst? Du bist engagiert, arbeitest zielorientiert und kannst es kaum erwarten Deine Erfahrung miteinbringen zu können? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil unseres Erfolgs!

Bitte sende Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines möglichen Eintrittstermins ausschließlich als PDF-Datei.

Stellenanzeige als pdf

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